CIFA ha sottoscritto il protocollo della Rete Interistituzionale Antiviolenza “Nemmeno con un fiore”, rafforzando il proprio impegno a favore della prevenzione e del contrasto alla violenza di genere e di ogni forma di discriminazione.
La firma del protocollo segna l’ingresso di CIFA in una rete strutturata che coinvolge istituzioni, enti del territorio e realtà associative, con l’obiettivo di promuovere una cultura fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla tutela delle persone. La sottoscrizione è avvenuta nel corso di un incontro che ha riunito i soggetti già aderenti alla Rete e i nuovi membri, durante il quale sono state condivise anche le principali linee di lavoro previste per il prossimo anno. La Rete è sostenuta da Regione Lombardia, mentre la Fondazione Comunitaria Nord Milano supporta le attività delle Case Rifugio e dei Centri Antiviolenza HARA attivi in diversi comuni dell’area nord-ovest della provincia di Milano.
Attraverso l’adesione al protocollo, CIFA si impegna a collaborare con la Rete e con la Fondazione Comunitaria Nord Milano per sostenere le attività dei Centri Antiviolenza sul territorio e a promuovere azioni di sensibilizzazione sulla violenza e sulle discriminazioni di genere rivolte all’intera popolazione aziendale. L’azienda sosterrà inoltre il progetto Seconda Stella, finanziato dalla Fondazione Comunitaria Nord Milano, contribuendo alle iniziative sviluppate nell’area nord-ovest della provincia di Milano.
Il percorso prevede anche l’organizzazione e la promozione di iniziative di informazione, formazione e sensibilizzazione all’interno dell’azienda, anche in collaborazione con il progetto Seconda Stella, oltre alla realizzazione di azioni educative rivolte agli studenti delle scuole secondarie di primo e secondo grado, attraverso interventi nelle scuole o presso la sede centrale di CIFA. CIFA si impegna inoltre a favorire la partecipazione dei membri di Assolombarda Nord Ovest alle iniziative formative e informative della Rete, contribuendo alla diffusione di una cultura priva di violenza e discriminazioni.
Sono previsti infine momenti di confronto e approfondimento dedicati a temi quali il linguaggio inclusivo, gli stereotipi di genere e la comunicazione visiva e paraverbale, con l’obiettivo di rafforzare la consapevolezza e promuovere comportamenti responsabili e rispettosi.
Con questa adesione, CIFA conferma la propria volontà di contribuire in modo concreto alla costruzione di un ecosistema sociale più consapevole e responsabile, in cui imprese, istituzioni e comunità collaborano per generare valore condiviso e duraturo.
